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第六十六章 拜师名单（第1页）
“试想一下，只要拜了师，把实践经验给搞好了，那咱们一毕业，不就可以跃过实习期，直接成为医生了？”
“这……不太可能吧？”
“这个师承培养模式，简直是学霸们的福利啊！”
“不只是学霸，是咱们全校所有同学的福利，有了这个师承培养模式，学渣就有逆袭的可能……”
大家疯狂的在论坛上讨论着。
越是讨论，就对这个师承培养模式越感兴趣。
随着这个话题的热议。
很快的，又有一个新的帖子出现了。
《这个师承培养模式是谁提出来的？简直太牛逼了，膜拜！
》
这个帖子一出现，立刻就吸引了无数人前来探讨。
“顶楼主！”
“同膜拜！”
“咱们拜师以后，可就不单单是学习理论了，还可以亲手实践。
试想一下，等咱们放假回家的时候，再顶着咱们江京中医药大学的名头，给亲朋好友治治病开开药，那得有多神气？”
“是啊，让那些看不起我们学医的人也好好的看看，咱们可是有真才实学的！”
“真是越想越激动啊！”
“师承培养模式这个主意，简直绝了。”
“到底是谁想到的这么好的方法，实在太他妈的强了！”
“膜拜+10000！”
帖子下面。
许多人，纷纷留言，对提出这个方法的人表示顶礼膜拜！
因为这个师承培养模式的注意，实在太绝了！
就在众人集中议论，到底是谁出的这个主意的时候，又一个帖子出现了。
《师承培养模式的发起者？中医学院的正副院长？》
这么一个带着疑问的帖子，狠狠的刺激着大队人马的好奇心，将众人全都给吸引了过来。
帖子的内容很简单。
“据说，师承培养模式这个主意，是由中医学院的齐开文院长，以及张新明副院长，一起提出来的，并与其他学院各院长协商后才定下的。”
“不过……”
“除此之外，还有一个小道消息，说这个师承培养模式的真正提出者，是一名学生，而且还是一个大一新生。”
看到帖子的内容。
所有人都震惊了。
“不可能吧？？？一个刚入学的大一新生，就能提出这么有开创性的的建议？”
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