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成功了，就是一道风景，失败了，就是美好回忆。这世界上总有一些人好像老在做着让人察觉不到的小事，还总是失败，还总是不放弃。
——电影《钢的琴》
这句话被李现引用在了会议的开场白上面。
赛博终端的战场一旦拉开，那么意味着着他们的定位就如同黄文栋自己讲的，赶超龙为，脚踩高通。
当然比较内敛的李现没有说出来这么狂妄的话，只是让集团的每一个人都要做好战斗的准备。
因为赛博终端所对标的对手是异常的强大的，可能并不比辰光系统对标的微软差到哪里去，即使这样，5个小时的超长的会议已然让每一个赛博人异常的兴奋。
单挑龙为，脚槽踹高通，这不仅仅是喊一喊口号，更是要拿出实打实的实力出来。
会议上，黄文栋最终被李现推了出来，众人才知道，原来这个六十来岁的老头竟然是香港港湾繁荣的董事长，如今被调到赛博终端担任董事长。
老头虽然有了一丝丝白发，但是整个人看起来非常的精神，面对如此重担，老头也做足了功课，一个200页的ppt老头讲了三个小时，中间也仅仅是休息了2个10分钟，全程能量满满，鸡血满满。
会议的最后，李现代表集团在公司管理上做了部分调整。
原先负责管理协调深空研发中心的赛博科技更名为赛博终端，赛博终端也将从赛博投资独立出来。
同时新成立赛博实业，将原先在魔都赛博投资名下的赛博物业，江水玩具厂，赛博餐饮，三家公司纳入名下统一协调管理。
同样的石器时代，连同其子公司星球娱乐，星空互娱以及万万影业将独立出赛博投资，归入香港深空。
至此，魔都赛博所有的非投资类的子公司全部被剥离出去了，改革后的魔都赛博将作为香港深空的亚洲总部，负责整个亚洲范围内的投资事务，同时原属于总部的亚洲投资事务也将逐渐转交给魔都赛博。
“老张，你们那边协调一下，如果有意愿去终端的也可以调一部分人过去，现在终端急缺人才，不仅仅是投资这边，其他子公司如果也可以，金，你等下发一下全集团的人才招募计划，内聘推荐制，先帮终端把架构搭起来”
听了李现的话，黄文栋赶忙站起来，双手合十，向各位兄弟姐妹公司表示感谢。
新搭建的赛博终端目前的临时办公地还是在目前的深空大厦临时找的腾的地方，最终的办公地，应该是和青浦的深空研发一起，毕竟按照规划，青浦的深空研发面积应该还是有点富裕的，分一点给终端应该问题不大。
如今的深空大厦对于赛博而言已经有点拥挤了，每次到了饭点，大厦的电梯压根来不及运送这么多人，即使电梯已经被斯坦大爷智能化了，但是也是杯水车薪。
把更多的职能部门分出去，是当务之急。
会议的最后李现把秦夏和司徒雅雅以及赛博物业的谈爱情，三个人留了下来。
赛博物业的cEo是谈爱情，很文艺的一个名字，35岁，刚好是风姿卓越的时候，还是秦夏的关系内推进来的。
“秦总，司徒总，不是我赶人啊，实在是你们石器体系的人力太发达了，你们跟物业商量下，或者自建，或者寻租，找一个办公地吧。”
听着李现的话，司徒雅雅（石器时代cEo）倒是先笑起来了，“董事长可不就是要撵人嘛，不然你让张董他们挪呗，他们，我们女同志比较多，搬起来太麻烦，尤其是搬了以后，还不知道宿舍要不要一起搬，这个就比较麻烦了。”
秦夏其实也是这个意思，想要搬到闵行去肯定不现实，那还不如不搬。
李现觉得，司徒雅雅说的也有道理，不过讲真，石器的男女比例确实吓人。
石器体系不包括北京的版权公司，就仅仅魔都的员工就接近2000人，其中60%是星球娱乐的签约以及后勤职能等。
男女比例至少得是2：8，在石器你看到女孩子扛桶装水，干体力活千万别惊讶，实在是男的太少了。
秦夏曾经跟李现开玩笑说，在他们那里，女的当男的用，男的当牲口用，一人多职，那是经常有的事情。
接着李现又把张志华叫了过来，问了问他的意见。
他倒是没所谓，再加上秦夏和司徒雅雅联手给张志华撒一下娇，直接让张志华举手投降，表示，他们投资公司搬家。
投资公司人并不多，不过现在赛博投资接受总部的亚洲项目后，同时自己也将专注亚洲投资后，人力方面肯定是要做大面积的补充的，搬出去倒也不是什么坏事。
只是苦了下面的单身的职员了，据说，有好多个跟石器的小姑娘眉来眼去的，甚至私下里说成了好几对，这下子搬走了，估计要哭死好几个了。
既然决定了投资公司搬家，那么事情就好办了，交给张志华了谈爱情两个人商量就行。
李现的意思是最好还是想领航大厦一样，直接买算了，反正魔都的房价不会跌，肯定不会亏，也省的交房租了。
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“微博的战争结束了。”
12月24，平安夜这一天，李现又来到了北京，除了日常慰问张婉瑜和北京研发中心的老杜交流之外，还顺便和百忙之中的雷布斯吃了个饭。
吃饭期间，两人聊起了，最近比较火的微信。
微信的火爆让腾讯马很是意外，甚至是让陷入微博苦战的马一下子得到解救。
在过去的2010年-2011年，一年里，3q大战让他心力交瘁，而新浪微博的狂飙崛起更是让腾讯马感觉到社交话语权旁落的致命危机。
腾讯马在腾讯微博上投注了巨大的热情，腼腆的他甚至亲自出面拉人开博，可是经验又告诉他，能够战胜微博的一定不是另外一个微博。
此时，微信的出现，则让他了望到一个新战场，他称之为“腾讯登上移动互联网大船的第一张站台票”。到年底，微信的用户量突破6000万，马化腾对部属们说：“微博的战争结束了。”
“你很看好微信？！”
李现知道雷布斯的画外音，意思是你怎么看我的米聊。
还能怎么看，往扑街的地方看呗。
追溯至2010年那个关键节点，10月19日，一款名为Kik的创新应用横空出世，它凭借手机通讯录直接构建用户关系网络并提供免费的即时消息服务，在简洁高效的用户体验驱动下，如同野火般迅速蔓延，上线仅15天便积累了惊人的100万用户基数。
在这场科技潮流中，雷布斯以其敏锐的洞察力和行动力，迅速捕捉到了这一新兴趋势，仅仅一个月内，他的团队便紧锣密鼓地研发出了对标Kik的产品——米聊，并在同年12月10日将其推向市场，率先在中国开启了一场移动Im领域的革新之战。
彼时，雷布斯为了确保米聊能够抢占先机，甚至特意派遣人员前往位于深圳的腾讯总部刺探军情，试图确认是否已有同类型产品正在孕育之中。从得到的反馈来看，腾讯似乎并未有明显的动作，这让雷布斯暂时松了一口气。
然而，他未能预见的是，在腾讯的大本营之外，广州的一隅之地，时任腾讯邮箱业务负责人张小龙正带领着一支精干的小分队悄然布局。
这支队伍虽然规模不大，仅有不足十人，其中还有两位刚走出校园的新鲜血液，但他们却在短短两个月内，即60多个日夜的高强度攻关后，成功打造出了一款初代产品。
终于，在2011年1月21日这一天，这款凝聚着智慧与汗水的应用正式面世，并被命名为“微信”，从而拉开了与米聊以及后续众多同类产品的激烈角逐序幕。
“当然看好啊，张小龙这个人我觉得你可以多去了解一下，这个人在产品端的设计，用户思维都非常的好，在他的带领下，我感觉你的米聊可能得打一个硬仗了”
李现的话没有拐弯抹角，直接给出了他心中的答案。
从过来人的角度看来，米聊未能成功归结于多个因素，一个是雷布斯自己的原因，他把主要的精力和资金用在小米的智能设备的研发上面，那么对应的米聊的很多问题就会被忽视。
另一个就是用户群体的问题了，qq有着大量的用户基数，导入到微信也仅仅是一个转化率的问题，但是米聊却没有这个优势。
长此以往，被微信压迫甚至落入扑街的局面也仅仅是时间问题。
那么打败微信的方法有么？有，但是肯定不是米聊。
听了李现看好微信的话，雷布斯有点纠结，其实微信的数据他有一直关注，但是并不能解决米聊增长缓慢的问题。
“有兴趣一起把米聊做大么？”
“你想把米聊卖给我？”
李现比较诧异。
“与其在我手里落入尘埃，还不如拿出来，大家一起分蛋糕”
屁的蛋糕，哪里来的蛋糕，还不是拉上我一起做蛋糕。李现内心oS道。
其实李现知道雷布斯是看上了石器的云音的用户群了，同时还有赛博系列深厚的资金实力。试想，一个不差钱，不差用户的App怎么可能起不来。
根据公开的专业机构的数据，目前云音App经过仅仅经过半年的发展，用户群体已经接近2000万，当然这个数据还是11月中旬的数据。
早上李现又看过斯坦大爷的报告，截止昨日2011年12月23日23:59:59秒，云音App的注册用户已经达到了2709.23万。
仅仅是一个月的时间用户增长了700万，可谓是病毒般的增长，虽然目前还没有直接盈利，但是李现相信，最晚明年年底，云音绝对能给公司带来可观的收益。
雷布斯自己公司的员工，只要闲暇之余都会去云音上面去逛一逛，他自己每次去逛云音的时候对于其功能以及大数据推荐方式都是赞不绝口。
接着说回米聊，如果让李现去做米聊，那肯定就是另一番场景了，绝对是大改特改，直接抄未来的钉钉，甚至是钉钉加强版，集钉钉+微信，自由切换工作模式，日常模式，实现一个App工作日常两不误。
问题是李现现在可没那么多精力去搞这些，而且也没有合适的牛人去领头。