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第2章 宝树堂里新弟子

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    谢老师书法练习达到了悬腕地步了。只见他,站在书法桌旁,右手三指握住一支羊毫笔,轻轻悬于空中。

    他的眼神专注而深邃,仿佛在与古人对话。笔尖蘸满墨汁,微微颤动,却未有丝毫下落的迹象。周围的一切仿佛都静止了,只有他的呼吸和心跳在缓缓流淌。

    突然,他手腕一动,羊毫如龙蛇般舞动,在纸上留下一道优雅的弧线。

    突然,一阵微风吹过,纸上的墨痕仿佛被赋予了生命,轻轻摇曳。

    谢老师微微皱眉,似乎对这突如其来的风有些不满。他迅速调整姿势,笔尖再次悬空,深吸一口气,然后猛地一挥,一道更加雄浑的线条跃然纸上,与之前的弧线交相辉映,形成一幅完美的作品。

    这时,门外传来一阵急促的脚步声,谢老师的学生小孙急匆匆地闯了进来,手里拿着一封书信。他的脸上写满了激动:“谢老师,您的书法作品在全国大赛中获奖了!”谢老师微微一笑,接过书信,眼中闪过一丝不易察觉的得意。

    他轻轻展开信纸,上面赫然写着他的名字和奖项。他并没有立即欢呼,而是静静地站在那里,仿佛在品味这一刻的喜悦。片刻后,他抬起头,望向窗外的蓝天,心中充满了对未来的期待。他知道,这只是他书法之路上的一个开始,未来的路还很长,但他已经准备好迎接更多的挑战。

    此时的谢老师已是白发童颜的老者了。

    他练习书法讲究了吐纳气息。

    小孙同学名字叫孙银豆,是孙金斗的儿子。

    孙金斗现在可了不得了,他是金银科技的董事长。他的科技公司成了上市公司。

    有一天,孙金斗邀请谢老师来公司参观。谢老师走进宽敞明亮的办公大楼,被这里的现代化设施所震撼。孙金豆热情地向他介绍公司的各项业务,还特意为谢老师准备了一场书法表演,让谢老师大为感动。

    谢老师挥毫泼墨,字迹如行云流水,气韵生动。孙金斗在一旁看着,心中满是敬佩。表演结束后,孙金斗感慨地说:“谢老师,您的书法真是令人叹为观止,您的教诲我也一直铭记在心。”谢老师微笑着点头,眼中流露出欣慰之色。

    就在这时,孙金斗突然提出一个请求:“谢老师,我一直对您的书法艺术深感兴趣,不知您是否愿意成为我们公司的文化顾问?”谢老师一愣,随即笑道:“金斗啊,你这是要让我这把老骨头继续发光发热啊。好,我答应你。”

    谢老师成为了金银科技的文化顾问后,他每天都会在公司的书法室里挥毫泼墨,传授书法技艺。员工们纷纷前来学习,感受书法的魅力。谢老师的字迹在公司的各个角落都留下了印记,成为了公司文化的一部分。金银科技在谢老师的指导下,文化氛围愈发浓厚,公司业绩也蒸蒸日上。

    试用了一段时间后,公司人力资源部总监思密斯小姐拿来一份合同让谢老师签名。算是正式聘请谢老师作为孙氏金银科技集团的文化顾问了。

    合同中有规定:

    文化顾问的主要职责是指导和建议企业、组织或个人在跨文化交际和业务中的表现和决策。具体来说,其职责包括以下几个方面:

    1.  文化咨询:为企业、组织或个人提供文化方面的咨询服务,帮助他们了解目标文化的文化背景、价值观、风俗习惯、法律法规等,确保其在跨文化交际和业务中能够遵守当地的文化规范。

    2.  业务策划:根据企业、组织或个人的需求,为其制定跨文化业务策略,包括市场调研、文化分析、业务合作等,确保其在跨文化交际和业务中能够得到成功。

    3.  跨文化培训:为企业、组织或个人提供针对不同目标文化的跨文化培训,包括语言培训、礼仪培训、商务礼仪培训等,帮助其建立跨文化交际和业务的自信和能力。

    4.  交际沟通:在跨文化交际和业务中,为企业、组织或个人提供交际沟通方面的建议和指导,例如如何处理跨文化礼节、如何建立友好的跨文化关系等,确保其在交际和沟通中不会出现冲突或误解。

    5.  文化翻译:为企业、组织或个人提供文化翻译服务,帮助其进行文化信息的翻译和传达,例如商务文件、合同、介绍信等。

    谢老师看了合同,知道了岗位职责了。。

    立马着手工作。

    第一项工作,就是调查公司情况。

    既然人力资源部的思密斯总监在,就从她开始询问。

    “思密斯总监,请问公司人力资源部门的定位是什么?”

    “我们部门围绕公司总的方针,做含金量最高的科技企业,做好人员配备,人员培训,人才储备等工作。”

    “怎样配备人员呢?”

    “因为是科技公司,就要配备最好的科技人才。金银集团主要做科技研发工作,科技人才就得配备最前沿的科技人才。我们一般采用高薪聘用,共同立项联合开发,成果孵化联合推广,利益共享,最高的参与公司股份,共同发展。”

    “哦,聘用我不过是孙总的感情因素。是吧?你怎么看?”

    “对您有感情,孙总很敬重您,我也是!您德高望重,您文化内涵很丰富。请您参与公司管理,也是作为特殊人才引进的。”

    “不是照顾我一个老头儿?”

    “真是特殊人才引进的,真的。”

    听了思密斯的话,谢老师浑身是劲儿!更加认真的对待文化顾问这项工作了。

    他把辅导孙银豆的工作,提升到了公司人才储备,为公司准备第二梯队第三梯队的高度来认识了。

    他来到孙总办公室。

    孙金斗总经理正在电脑旁忙乎着。

    见谢老师来访,示意谢老师在茶几旁坐下。

    “谢老师,先坐下,等我两分钟,马上好!”

    “你在忙,我来的不是时候。”

    “不忙,现在都是AI办公了,再忙也是几分钟的事,我输入一下设定,系统会帮我测算,分析这是一个智能卫浴产品的设计开发方案,马上就好了。”

    “智能卫浴产品,当年洪都女皇用的那些?便后不用手纸的那种?”

    “谢老师,你还记得这些个梗啊!现在比那时的功能多多了,好多了,清洁,杀菌,痔疮,前列腺炎的防治功能都考虑到了。”

    孙总孙金斗说着,忙完了,来到茶几边旁。

    “老师,您喜欢喝金骏眉还是正山小种?酒是陈的香,茶是老的好。新科技层出不穷,酒和茶还是传统的工艺,经久不衰。”

    “是的,当初,我们告别棉布的时候,流行的确良,后来发现是的确热,慢慢就淘汰了。这些年淘汰了很多新科技。你开科技公司,不担心被淘汰吗?”

    孙总一边给老师沏茶,一边说。

    “我们布局时有考虑,我们的科技公司,是搭建一个科技平台,重点放在开发和孵化推广上,中间生产环节不是重点。就像一个哑铃。两头重中间轻。”

    “你怎么保证你开发设计产品有市场有生命力?”

    “我刚才就在做这个工作,研发部门先有个设想,做个方案,交到我这里,我利用AI系统,输入我需要测算的方向,比如这个项目有没有市场。系统会按照,实用价值,购买意向,性价比,满意度等几个方面测算,然后反馈给我分析报告。还会测算同类产品的竞争力,替补产品的威胁度。大概寿命有多久。”

    “这么好!”

    “是啊,办公科技也在不断发展!”

    “我们的科技理念是技术加艺术。抢占制高点,尽量长的霸住领先地位,为星球留下痕迹。”

    谢老师看到孙金斗这么清晰地规划着蓝图。心里由衷的高兴。

    他是自己的得意弟子!

    “好!好!”

    “来来,老师请喝茶,沏好了!您不要这样称赞我,就不怕我骄傲,谦虚使人进步,骄傲使人落后!这是您教导过的。我请您来,真的有一个非常重要的工作需要您帮我。就是孙银豆儿的学习。”

    “我来就是给你谈这个问题,人力资源部总监,给我谈了。这是关乎第二梯队的建设问题。”

    谢老师坐在孙总对面,轻轻吹去茶杯上的热气,然后缓缓饮下。

    他放下茶杯,眉头微蹙,显然对这个问题十分重视。“孙银豆儿是个有潜力的孩子,但他的学习态度确实需要改进。”

    谢老师开口,声音平和而坚定,“我们得找个合适的方法,引导他走上正轨。”

    “你有什么想法吗?”孙总问道。

    谢老师沉思片刻,缓缓道。

    “我想我们可以尝试激发他的学习兴趣,让他主动学习。同时,也要加强他的学习习惯培养,让他明白学习的重要性。当然,这需要我们共同的努力和配合。”

    孙总点点头,深感老师的话有道理。孙银豆儿的学习问题,确实需要我们共同去解决。

    “那具体应该怎么做呢?”孙总追问。

    谢老师微微一笑,道:“我们可以先从他的兴趣爱好入手,找出他感兴趣的领域,然后引导他深入学习。同时,我们也需要制定一个合理的学习计划,并监督他执行。这样,既能够激发他的学习热情,又能够培养他的学习习惯。”

    听了老师的话,孙总心中一亮。确实,孙银豆儿总是对新鲜事物充满好奇,或许这正是我们可以利用的切入点。

    孙总起身,走到窗边,看着窗外的绿树成荫,心中已经有了计划。

    他转身对老师说道:“那我们就这么办,先从他的兴趣入手,引导他爱上学习。”

    谢老师也表示赞同,并提议我们可以利用课余时间,一起与孙银豆儿进行互动学习,让他在实践中感受到学习的乐趣。

    孙总孙金斗深感欣慰,有老师这样的指导者,他相信孙银豆儿的学习问题一定能够得到妥善解决。

    第二天,他们按照计划行动。

    谢老师带着孙银豆儿去了科学馆,他的眼睛立刻亮了起来,对各种科学展品充满好奇。

    谢老师趁机引导他思考背后的科学原理,他听得津津有味。看到他的兴趣被点燃,我心中充满了希望,相信在他的努力下,学习之路会越走越宽。

    随后的日子里,谢老师开始为孙银豆儿制定了一系列的学习计划。

    每周放学后,老师都会亲自指导他完成作业,并为他讲解难题。

    周末,他们会一起参加各种科普活动,让孙银豆儿在实践中感受学习的快乐。渐渐地,孙银豆儿的学习态度有了明显的改变,他的成绩也开始稳步提升。

    每周放学?

    没有说错。

    公元3333年的教育发生了翻天覆地的变化。所有学生都是由教授教育了。不再分小学大学了。

    只有教授才有资格从事教育。他们是各行各业的精英。

    你是精英了,教育部门会向你发出邀约。问你有兴趣没有参与教育事业,你对哪个年龄段学生教育感兴趣。得到你回复了。会让你制定教学大纲,教学计划。你的教学大纲教学计划通过审查后,就可以发给你正式的聘书了。

    上岗之前,你还要宣誓,忠于人类的教育事业!

    宣誓过了,你就可以开课了。

    一个礼拜一共有一到两节课。

    学生周一到周五都不去上学。

    只有周六周日才去上学。接受这些专家教授们的教育。家长也可以陪同去上学听课。

    周一到周五,都是同父母或其他亲属自由自在地生活学习。

    孙金斗夫妇周六周日,轮流陪伴孙银豆上学。平时就交给谢老师的宝树堂托管。

    这天,孙金斗的堂弟来到宝树堂,来接孙银豆回家。

    谢老师就问道。

    “干嘛起个名字,叫银豆?听起来他俩像兄弟,不像父子啊!”

    “是的,我堂哥说,他的事业是建立含金量高的科技企业,含金量高的,金银二字,他怕别人抢走了。所以就取名银豆,银豆子比金满斗,金满仓有意思些,我嫂子也喜欢,就这样定了。但是名字常常让人品头论足的,我的名字叫孙梓彬,我们那个年代,喜欢梓字,加上彬字,多木多材。现在他们老叫我孙子兵法。我也很无奈,哈哈!”