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第129章 我想 自立门户

作者:吃蒜不吃皮返回目录加入书签推荐本书
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    “炮儿,我想问问你,如果这个时候,再离开朱秀江现在的公司,我会不会被人唾骂?”

    不知为何,陈泽终究还是打算,彻底离开。

    与之前相比较,现在的人脉关系,似乎更大了一番……

    再加上上次,李福那边,把南海很多生意人都拉拢到了西城区。

    一方面是投资西城区,另一方面,则是背地里,培养自己的人脉。

    陈泽知道,只要李福还在自己身边,就会带来源源不断的惊喜!

    但是运气这东西,总有用完的时候……

    更何况,眼下他还是在朱秀江后面“打工”,这个时候如果再退出,结果会如何,他还真清楚。

    而另一边,此时的李大炮儿,正陪着陈泽的那些“人脉客户”喝着酒。

    他还真不懂,陈泽为什么会这么想……

    不过,李福不是在陈泽身边,为何还要过问自己呢?

    想到这里,李大炮儿直接追问道,

    “陈泽,福伯不是在你身边,你可以问问他啊?”

    陈泽苦笑一声,朝着福伯笑了笑,这才继续说道,

    “福伯在的,他现在就在我旁边。”

    “我只是想,把你们的想法和意见,都统一一下。”

    “毕竟,第一次和第二次,都没有这第三次,要猛烈些……”

    是啊,陈泽说的都是实话,

    第一次,是萌新,是小白,是新人。

    第二次,是朱秀江要求回来的,目的出于什么,大家都心知肚明。

    但是,这第三次,必须慎重抉择,所以陈泽,才打算问问李大炮儿的想法……

    李大炮儿听了陈泽的顾虑,能够理解陈泽,对于是否再次离开现公司,所面临的纠结情绪。

    陈泽如今的人脉网络,确实比以往更加庞大,尤其是得益于李福的帮助,在商业圈内的影响力显着提升!

    然而,若在这个关键时期选择退出朱秀江的公司,可能会引发外界对他忠诚度和职业稳定性的质疑,

    特别是考虑到,朱秀江曾经出于特定目的,要求陈泽回归……

    而且,陈泽想要统一李大炮儿以及其他重要人脉的看法,是因为这次的决定,

    不仅关乎个人职业发展,还可能影响到与各方建立的合作关系以及自身的声誉。

    他知道每一次跳槽,或者离职都有不同的含义和后果,特别是第三次,其决策的重要性及可能带来的影响远胜前两次!

    在这种情况下,李大炮儿作为陈泽的朋友和合作伙伴,他的意见对于陈泽而言,具有重要的参考价值。

    在他看来,李大炮儿应当会结合当前的市场环境、陈泽的职业规划和个人目标,

    以及他们共同的利益关系,来给出相应的建议。

    但最终,陈泽仍需权衡各方面因素,并做出最适合自己的决策!

    夜色渐浓,华灯初上的西城区,喧嚣与繁华交织成一幅生动的都市画卷……

    李大炮儿举杯应酬,与陈泽精心维系的人脉客户推杯换盏,

    笑谈间,尽显商界人士的圆融与热络。

    他心中虽不解,陈泽为何在此刻询问自己关于离职之事,

    但他明白,陈泽的选择绝非轻率之举,其中蕴含的是对未来的深思熟虑,和对自身角色的重新定位!

    此时的陈泽,正坐在一旁,目光流转于杯中琥珀色的液体,思绪万千。

    电话是李大炮儿第二次打来的,原因没说,反正让他来一趟就好……

    思考的时候,他知道,人脉网络的价值在于,关键时刻的助力,而非日常交际的点缀。

    李福的存在,犹如一座桥梁,将他与南海乃至更广阔商业舞台的精英紧密相连。

    然而,这种依赖并非长久之计,陈泽渴望的是凭借自身实力站稳脚跟,而非仅仅依托他人庇护。

    他更明白,真正的成功,是源于内心的独立与坚韧,而非外在的庇佑!

    回顾在朱秀江公司的工作历程,陈泽不禁感慨万分。

    第一次入职,他是初出茅庐的新兵,怀揣梦想与激情,全身心投入工作,虽偶有挫折,却也收获了宝贵的经验。

    第二次回归,是出于朱秀江的特别邀请,背后隐藏的目的虽让人心生疑窦,

    但陈泽以大局为重,毅然接受了挑战,凭借卓越的能力与人脉资源,为公司带来了显着的业绩增长。

    然而,这一次,陈泽面临的是前所未有的抉择。

    朱秀江公司的业务模式逐渐显现疲态,市场竞争力下滑,内部管理问题频发。

    陈泽虽竭力推动改革,但受限于公司高层的保守态度与既得利益者的阻挠,成效甚微!

    他开始怀疑,继续留在这家公司,是否还能实现自我价值?是否还能为自己的职业生涯添上浓墨重彩的一笔?

    至于李福那边,陈泽知道,他始终关注着自己的一切动向,

    尽管他并未直接参与自己与李大炮儿,但他对自己的心境,洞若观火……

    李福深知,陈泽的顾虑并非无的放矢,第三次离职,尤其是,

    从朱秀江这样有着深厚渊源的公司离职,无疑是一场公关与心理的双重考验!

    李福深知,陈泽的忠诚度与职业稳定性将遭受严厉审视,而他本人也会因牵涉其中而备受关注。

    李福明白,陈泽的人脉网络虽已今非昔比,但尚未达到足以自立门户的地步。

    他提醒陈泽,离开朱秀江公司并非全然不可,关键在于如何妥善处理离职事宜,

    确保既有合作关系不受损害,同时为下一步的职业规划铺平道路。

    他建议陈泽,首先要与朱秀江坦诚沟通,争取得到理解和支持,其次要与重要人脉客户逐一沟通,确保他们的信任与合作意愿不受影响。

    面对陈泽的困惑,李大炮儿并未急于给出答案。

    此时的陈泽需要的,不仅仅是建议,更是深度的思考与自我剖析……

    李大炮儿之所以让陈泽过来,无非就是想要引导陈泽,从以下几个方面进行考量,

    当前行业趋势如何?是否有新兴领域或转型机会值得把握?

    离开朱秀江公司后,能否找到更具潜力的发展平台?

    陈泽的长期职业目标是什么?现有的工作是否有助于其实现这些目标?

    离开后,是否有明确的下一步行动计划?

    陈泽的人脉网络能否在新的职业阶段持续提供支持?

    离开朱秀江公司,是否会对其人脉关系造成不可逆的损伤?

    陈泽是否有足够的经济储备应对可能的过渡期?

    面对未知的风险与挑战,是否有足够的心理准备?

    觥筹交错之后,陈泽在李大炮儿的引导下,开始深入剖析自我,重新审视当前的职业处境……

    他意识到,离开朱秀江公司并非逃避,而是为了追求更高的职业理想与人生价值。

    他决心以更加成熟、理智的态度面对这一重大抉择,无论结果如何,都将勇往直前。

    “陈泽,想要自立门户,就得断掉一切联系,否则,要是东窗事发,你承受不起朱秀江的一击……”

    “你好好考虑一下,那群人,我说的是刚刚吃饭的那群人,大部分,都是利益为主。”

    “你得清楚自己几斤几两,能否调动部分关系,再做决定,也不迟。”

    听到李大炮儿的话,陈泽有些无奈,

    的确,很多事情他都没有想清楚利害关系,也只能回去以后,再做打算……